正临毕业季节，将要大学毕业的学员都是会接到院校的通告，规定学生们填好毕业之后档案及户籍动向。档案便是纪录一个人的关键历经、政治面貌、品行风格等个人情况的文档材料，对您之后的工作任务有很重要的功效。

档案怎么处理才好

一、档案的*特性和必要性：

1、档案有别于户籍，不可以存留在自已手上存放。档案法要求*十条规定：对国家规定的理应立卷存档的材料，务必按规定，按时向本企业档案组织或是档案工作员转交，规范化管理，一切本人不可占为己有。国家规定不可存档的材料，严禁私自存档；

2、档案很重要，并且主要用途普遍。在日常日常生活事宜、工作中辞职离休层面会出现许多地区必须使用档案及其里边的材料，并且档案材料遗失以后补领尤其不便，一些关键材料是压根补领不上的。

综合性以上考虑，大家必须将档案代管在一家具备存放资格的优秀人才组织或企业。例如武汉市的大学毕业生会把档案代管在湖北人力资源中心。下面我们在深入分析下代管档案的作用有什么。

档案的运用

二、代管档案有哪些好处呢？

1、较重要的一点，是确立的了解自已的档案是在哪儿存放的，不容易在使用档案的情况下手足无措，不清楚档案在哪儿；

2、申请办理职称评定（大学本科毕业工作中满1年、大中专生大学毕业工作中满3年可申请中级职称，由所属单位人力资源部或代管的人才资源组织承担申请办理）；

3、针对学员参与国家公务员或事业单位考试、任职后企业对档案的审查，可以给予证实材料，如存档证明；

4、相互配合学员给予统招专升本或研究生考试所必须的有关材料（政审表盖公章、成绩表等档案材料打印等）；

5、帮助相互配合因调职、办理退休时给予档案的查看以及他服务项目。

湖北人力资源中心

总的来说，档案归属于我国绝密文件，档案的转寄是有要求程序流程的，高校毕业生在离去院校**定要搞清楚本人档案在什么时候被转至哪个地方来到，档案做为一个人的人生道路简历，无动于衷、弃之不顾的作法是十分异常的。假如您有没有什么疑惑，热烈欢迎资询湖北人力资源中心客服人员。

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